گام جهاددانشگاهی برای بین‌المللی کردن آیین «اعطای تندیس فداکاری به دانشجویان
تاریخ انتشار: ۸ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۵۹۳۸۵
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل روابط عمومی جهاددانشگاهی، دوازدهمین آیین «اعطای تندیس ملی فداکاری به دانشجویان ایران» با حضور دکتر حسن مسلمی نائینی رییس جهاددانشگاهی، حجت الاسلام والمسلمین مصطفی رستمی نماینده مقام معظم رهبری در دانشگاه ها، دکتر قاضی زاده هاشمی رییس بنیاد شهید و امور ایثارگران، علی محمد قادری رییس سازمان بهزیستی کشور و جمعی از دانشجویان، استادان و مسئولان امروز، (دوشنبه ۸ خرداد) به همت سازمان جهاددانشگاهی تهران در تالار فردوسی دانشکده ادبیات دانشگاه تهران برگزار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در این مراسم، دکتر حسن مسلمی‌نائینی رییس جهاددانشگاهی پس از قرائت پیام رئیس‌جمهور به دوازدهمین آئین اعطای تندیس ملی فداکاری به دانشجویان ایران با تبریک دهه کرامت، گفت: از برگزارکنندگان دوازدهمین آئین و همکاران خود در جهادداشنگاهی، وزارت علوم، دانشگاه آزاد، وزارت بهداشت، سازمان هلال احمر و بنیاد شهید و امور ایثارگران، سازمان بهزیستی، کمیته امداد و دانشگاه قدردانی می‌کنم.
وی با اشاره به این که مقام معظم رهبری فرموند فداکاری برای این است که انسان‌ها اخلاق حسنه و فضیلت پیدا کنند؛ در این جهت کار و تبلیغ کنید، اظهار کرد: همین این مساله باعث شد که جهاددانشگاهی که یکی از وظایف آن حوزه فرهنگی است و در راستای تحقق منویات مقام معظم رهبری عمل می‌کند اقدام به تجلیل از دانشجویان فداکار کند.
دکتر مسلمی‌نائینی با تاکید بر این که اگر فداکاری همچون لیلة المبیت از صدر اسلام وجود نداشت، شاید امروز اسلامی نداشتیم و اگر ایثارگری و فداکاری امام‌حسین (ع) و یاران ایشان نبود، شاید اسلام و شیعه‌ای نداشتیم، ادامه داد: روحیه فداکاری ثمرات متعددی دارد که یکی از آنها در زمینه رشد علم و فرهنگ در کشور و جهان نقش اصلی را داشته است. بسیاری از دانشمندان جهان با فداکاری پیشرفتی را ایجاد کنند.
رییس جهاددانشگاهی یکی از این چهره‌های فداکار و مدیر و دانشمند را مرحوم کاظمی آشتیانی عنوان کرد که کار‌های علمی بزرگی انجام داده و جان خود را در این راه گذاشتند.
وی افزود: دکتر کاظمی آشتیانی موفق به پیشرفت‌های زیادی به ویژه در حوزه ناباروری ایجاد کنند که در این زمینه پژوهشکده رویان را تأسیس کردند و امروز نیز سالروز تأسیس آن است.
دکتر مسلمی نائینی ماندگاری انقلاب اسلامی را مرهون فداکاری جمع زیادی از ایرانیان دانستت و گفت: حفظ ارزش‌ها و اعتقادات نیز همگی مرهون فداکاری‌های فداکاران است. از خداوند متعال می‌خواهیم روحیه فداکاری و ایستادگی را به همه‌ی ما عطا کند.
وی در پایان اظهار کرد: به مسئولان برگزاری آئین ملی اعطای تندیس فداکاری پیشنهاد می‌کنم بعد از دوازده دوره‌ای که برگزار شده است، این آئین را به صورت بین‌المللی نیز برگزار کنند.
برگزاری این آیین کار خوبی از سوی جهاددانشگاهی است
حجت‌الاسلام والمسلمین رستمی رییس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها نیز با بیان این که برگزاری این آیین کار خوبی است که معاونت فرهنگی جهاددانشگاهی متولی آن است، بیان کرد: نشان دادن الگو‌ها و شاخص‌ها برای حرکت به سمت مقصد کاری است که همه ما به آن نیاز داریم و این کاری است که جهاددانشگاهی انجام می‌دهد. شهدا و عزیزانی که حماسه آفریدند و تن به سختی دادند الگو‌هایی هستند که بدان‌ها نیازمندیم و چراغ راه هستند.
وی افزود: یکی از وظایف ما نشان دادن حرکت و همت عمومی برای حل مسائل جامعه و بی تفاوت نبودن نسبت به آسیب‌ها است. در حوادث مختلف اجتماعی کشور و نیز بلایای طبیعی بسیاری از دانشجویان در صحنه حاضر بودند و حضور این‌ها گره‌گشای مشکلات بوده است.
حجت الاسلام والمسلمین رستمی با بیان این که این جهاد و تلاش محصول نگاه همراه با غیرت و مروتی است که در درون جامعه ما نهادینه شده است، اظهار کرد: فداکاری الگویی است که اسلام و قرآن به ما می‌آموزد، انسانی که در بند وظایف سازمانی نیست بلکه این‌ها حداقل‌هایی است که او همگی را پشت سر گذاشته و مانند حاج قاسم سلیمانی در دوران پیری به فکر کودکان ستم دیده از داعش و ... بود.
وی تصریح کرد: دانشجویانی که در مناطق محروم کشور و در عرصه‌های مختلف علمی، فرهنگی و ... حضور دارند، برآمده از فرهنگ درونی ایثار و فداکاری در جامعه ایرانی هستند. برخلاف غرب که برگرفته ار تفکر لیبرالیسم است، مکتب ایرانی و اسلامی ما به فداکاری ارزش داده و برای ایثار و ازخودگذشتگی احترام ویژه قائل است.
ضرورت شناسایی انواع فداکاری و شناساندن آن به جامعه
در ادامه مراسم دکتر سیدامیرحسین قاضی‌زاده هاشمی معاون رییس‌جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران اظهار کرد: مسئولان کشور طی یک دهه، تلاش خود را معطوف کردند که مفهوم ایثارگری و فداکاری را در کشور گسترش داده و آن را به عنوان نماد متعالی به جامعه معرفی کنند.
وی افزود: قدرت فرهنگ ایثار و الگوگیری از ایثارگران باعث افزایش همبستگی اجتماعی و افزایش سرمایه اجتماعی جامعه می‌شود. زمانی که مردم می‌آموزند که برای فرهنگ و جامعه ازخودگذشتگی کنند و برای جامعه از وقت و مال و جان خود سرمایه‌گذاری کنند، این مسئله باعث ایجاد همبستگی اجتماعی و افزایش اعتماد آحاد جامعه نسبت به یکدیگر می‌شود.
دکتر قاضی زاده هاشمی بیان کرد: با افزایش حس فداکاری در جامعه حس اعتماد، ایجاد نشاط و خیال راحت در جامعه ایجاد می‌شود و اگر کسی دچار نقص و کمکی شد، احساس می‌کند که کسی هست که به داد او برسد. در دنیای غیر بروکراتیک قدیم که سازمان بیمه‌ای به صورت امروزی نداشتیم و ساختار اجتماعی ما براساس قبایل و ایلات شکل گرفته بود، این سلسله جامعه بود که داد و ستد می‌کرد یعنی مجموعه اقوام در روند زندگی مادی و معنوی یا در بحران‌ها از هم حمایت می‌کردند و روزی‌دهنده و روزی‌گیرنده بودند.
وی تصریح کرد: اندک اندک این نظام اجتماعی تغییر کرده و طبقه متوسط و شهرنشین ایجاد شده و توسعه یافت و دولت‌ها قدرتمند شده و ساختار‌های اداری ایجاد شد و بشر مجبور شد تا برای نهادسازی موضوع حمایت به فکر جایگزین باشد. این فکر جایگزینی به ساختار‌های گسترده و کم کم وظایفی که مردم انجام می‌دادند به نهاد اداری تبدیل شد. در گذشته همه خانواده‌ها بر خود فرض می‌دانستند که از سالمندان حمایت می‌کردند، اما وقتی این نظام از هم پاشید، مجبور شدند برای این قضیه نهاد اداری تأسیس کنند؛ البته در جوامع مانند ایران این درهم‌تنیدگی اشکالاتی ایجاد کرده است که در این زمینه وجود ازخودگذشتگی و ایثار جبران‌کننده این تناقضات است.
معاون رییس‌جمهور ادامه داد: البته این مفهوم در جامعه دینی ما مفهومی الهی است. انسان امروز در جامعه دینی ما به این فکر می‌کند که این فداکاری را برای کسب رضایت الهی انجام می‌دهد و خریدار رفتار وی خداوند است. البته نوع فداکاری‌ها متفاوت است، اما تمامی جوامع انسانی چه جوامع مادی و چه جوامع الهی و معنوی به عنصر ایثار و فداکاری برای حفظ جامعه نیازمند هستند. در دوران کرونا مشکلات فراوانی برای جامعه ایجاد شد، اما ازخودگذشتگی و فداکاری بسیاری از پزشکان و جهادگران و خدمتگزاران باعث شد تا به خوبی از این بحران عبور کنیم. نه تنها کادر سلامت ما میدان را خالی نکرد بلکه تعداد زیادی از افراد جامعه نیز به ایشان پیوستند تا به بیماران و پزشکان خدمت و یاری کنند.
دکتر قاضی‌زاده هاشمی تصریح کرد: یکی از دلایلی که باعث شد ما نسبت به کشور‌های مدرن‌تر در حوزه دسترسی به خدمات سلامت و واکسن، آمار مرگ و میر کمتری داشته باشیم، سازوکار تفکر فداکارانه و ایثارگرایانه بود؛ چراکه روحیه ایثار و فداکاری در جوامع سنتی بیشتر از جوامع صنعتی بود. در کشور ما زمانی که زلزله رخ می‌دهد، این حادثه به نمود حضور ملی آحاد مردم در حمایت از همنوع خود تبدیل می‌شود. روحیه فداکاری باعث می‌شود که همبستگی اجتماعی باقی بماند که در اوج این روحیه شهدا قرار دارند. زمانی که فردی جان خود را فدای وطن و هموطنان خود می‌کند، در اوج قله ایثار قرار دارد. مقام معظم رهبری می‌فرمایند که بررسی سبک زندگی شهدا برای جامعه الهام‌بخش بوده و به جامعه روحیه می‌دهد.
رئیس بنیاد شهید و امور ایثار گران گفت: مساله ایثار و فداکاری مساله جاری و ساری در جامعه است و یکی از قله‌های آن نیز ایثار اجتماعی است که این آئین نیز به پاسداشت ایثار اجتماعی برگزار می‌شود. تا زمانی که قلب مردم ما نسبت به هم مهربان و فداکار است، این جامعه رشد و نمو پیدا می‌کند. امیدواریم از همه ظرفیت‌ها برای گسترش این فرهنگ استفاده کنیم. باید موضوع ایثار و فداکاری در رسانه‌های مختلف بررسی و نسبت به آنها تبلیغ شود. امروز باید انواع فداکاری شناسایی شده و به جامعه شناسانده شود.
فداکاری مساله‌ای برگرفته از شجاعت و آراستگی خانواده‌های ایرانیان است
در ادامه قادری رییس سازمان بهزیستی کشور این آیین و موضوع فداکاری را مساله‌ای جدی دانست که برگرفته از شجاعت و آراستگی خانواده‌های ایرانیان است.
وی افزود: ایران عزیز فرزندانی را تربیت کرد که در کنار تحصیلات خود کار خیر را به عنوان یک پیشرانه در نظر گرفته و مسیر زندگی خود را توام با این موضوع پیمایش می‌کنند.
رییس سازمان بهزیستی کشور گفت: این جریان مسیر حرفه‌ای در کشور است که باید تمامی نهاد‌های که دستی در این موضوع دارند، کمک کنند که بتوانیم عرصه‌های خدمتگزاری و شناسایی افراد فداکار را در قالب استعدادیابی از جنس شهامت مرور کنیم. سازمان بهزیستی سازمانی جهادی است که ۲۴ساعته در مقابل موتور تولید فقر و معلولیت و آسیب اجتماعی در حال فعالیت است.
وی اظهار کرد: همه دانشجویان باید با هم کمک کنند که در دوره گذار تحصیلی و در امتداد حکمت‌هایی که پدرانشان در مسیر خدمت ایجاد کردند، مسیر خدمت را طی کنند.
رییس سازمان بهزیستی کشور ادامه داد: در مورد افراد دارای معلولیت امیدوارم شما دانشجویان فداکار بتوانید به عنوان جهادگر در مناطق روستایی و شهری کمک کنید و در کنار افراد معلول در حوزه‌های توانبخشی کار اساسی انجام دهید.
قادری بیان کرد: یکی از مسائل حساس کشور آسیب‌های اجتماعی است که خیلی از عزیزان دانشجو و جهادی امروز مشغول کمک به ارتقای زیرساخت‌های اجتماعی کشور هستند. امیدواریم بتوانیم در حوزه آسیب‌های اجتماعی نیز پیشرفت خوبی داشته باشیم.
وی تصریح کرد: محروم نوع دوم کسی است که مطلع نیست که زیرساخت‌های قلبی او بر این اساس شکل گرفته که می‌تواند به دیگران کمک کند. اگر شما عزیزان همت کرده و آنها را آگاه کنید، زمینه خوبی برای توسعه فداکاری و حرکت‌های جهادی ایجاد می‌شود. امیدوارم در حوزه آسیب‌های اجتماعی نیز مرزبانی خوبی داشته باشیم که بتواند در کاهش آسیب‌های اجتماعی تسهیل‌گری کند. دانشجویان فداکار و جهادی کمک کنند تا مأموریت‌های ذاتی سازمان بهزیستی بیش از گذشته به خوبی پیش برود.
تقدیر از ۴۲ مصادق فداکاری
در ادامه دکتر جمال رحیمیان دبیر دوازدهمین آئین ضمن ارائه گزارشی از برگزاری این آیین اظهار کرد: آیین تندیس ملی فداکاری برای اولین بار در سالروز زلزله بم به پاس قدردانی از جوانان دانشجویی برگزار شد که فداکارانه به کمک هموطنان رفتند.
دبیر دوازدهمین آئین اعطای تندیس ملی فداکاری به دانشجویان ایران اظهار کرد: در چهارمین و پنجمین دوره برگزاری این آیین تصمیم گرفتیم تا جامعه هدفمان را گسترش داده و چهره‌های متفاوت‌تری از حوزه‌های مختلف نظیر پزشکان را شناساییو معرفی کنیم.
معاون فرهنگی سازمان جهاددانشگاهی تهران تصریح کرد: در دی ماه سال ۱۴۰۱ فراخوان دوازدهمین دوره آیین تندیس ملی فداکاری در راستای شناسایی این فداکاران به عنوان متولیان فرهنگ انجام شد و در نهایت برای ۲۵۴ تشکیل و در ادامه کمیته این دوره طی ۸ جلسه موفق به معرفی ۴۲ مصداق فداکاری شدند..
دبیر آئین اعطای تندیس ملی فداکاری به دانشجویان ایران با بیان اینکه در میان آموزه‌های انسانی دعوت به ایثار و تشویق به فداکاری دارای ارزش بیشتری است، گفت: از وزارت بهداشت، سازمان بهزیستی و بنیاد شهید و امور ایثارگران تقاضا دارم شهدای مظلوم مدافع سلامت را دریابند.
دکتر رحیمیان در رابطه با کسانی که در این دوره همکاری کردند، گفت: در این راستا باید از وزارت علوم، وزارت بهداشت و درمان، دانشگاه آزاد اسلامی، سازمان بهزیستی کشور، جمعیت هلال احمر، کمیته امداد امام خمینی (ره)، همکاران جهاددانشگاهی، سازمان نظام پزشکی و همه افراد و نهاد‌هایی که ما را در این امر یاری نمودند، تشکر کنم. از سایر دستگاه‌ها انتظار داریم با کمک به ما به توسعه این آئین کمک کنند.
گفتنی است، در پایان این مراسم برگزیدگان دوازدهمین آئین اعطای ملی فداکاری به دانشجویان ایران با اعطای تندیس این آئین تجلیل شدند.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
کلیدواژه: اعطای تندیس ملی فداکاری به دانشجویان ایران بنیاد شهید و امور ایثارگران رییس سازمان بهزیستی کشور بنیاد شهید و امور ایثار برگزاری این آیین آسیب های اجتماعی مقام معظم رهبری قاضی زاده هاشمی ایثار و فداکاری دوازدهمین آئین مسلمی نائینی آئین اعطای کمک کنند آسیب ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۵۹۳۸۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آیین‌نامه حمایت از «نخبگان درون سازمانی» تدوین و اجرا می‌شود
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست جمهوری، روح الله دهقانی در جمع کارگران نخبه برگزیده در جشنواره امتنان با اشاره به مفهوم نخبگی محدود به قشر دانشگاهی نبوده و جامعه کارگری برجسته‌ترین نخبگان کشور را به خود دیده است، افزود: تلقی عموم جامعه از نخبگان، افرادی است که دانشگاهی هستند، در حالی‌که نخبه محدود به قشر خاصی از جامعه نبوده و جامعه کار و کارگری ما بهره‌مند از وجود افرادی است که با تلاش، خلاقیت و نوآوری خود مفهوم تازه‌ای به نخبگی بخشیده‌اند.
وی با تاکید بر اینکه می‌بایست تعریف و بیان جامعه از کارگر نخبه شفاف و تبیین شود، ادامه داد: در ادبیات و باور عمومی ما، کارگر کسی است که کار یدی و خدماتی انجامی می دهد، در حالی که عمده حاضران در این جمع از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و پژوهشگر هستند. پس یک مفهوم عمومی از کارگر داریم و یک مفهوم تخصصی اما به طور کلی تلقی و تعریف دقیقی از مفهوم کارگر وجود ندارد و کامل نیست
دهقانی با تأکید بر اینکه تشویق و سوق دادن همه جامعه به کارآفرینی، صحیح نیست، ادامه داد: اشتغال جامعه به مشاغل گوناگون در جامعه را می‌توان دو دسته دانست؛ دسته اول، اشتغال فرد کارآفرین و دسته دوم، افرادی که برای یک شرکت، سازمان یا صنعت کار می‌کنند. قبلاً هم بارها تأکید کرده‌ام که تشویق و سوق دادن همه افراد جامعه به کارآفرین شدن یک اشتباه بزرگ راهبردی است. کارآفرینی در نگاه اول یک مقوله شیک به نظر می‌رسد، اما تمام نیاز کشور را پوشش نمی‌دهد و لزوما به استعداد علمی ربط ندارد، بلکه ریسک‌پذیری بالا، تعاملات تجاری و ... را طلب می‌کند. در مقابل، افرادی هستند که خداوند استعدادهای دیگری را در اختیارشان قرار داده از جمله توانایی ایده‌پردازی، تحلیل و تفکر، تعمق و ریزبینی و بسیاری از ظرفیت‌های دیگر که تشویق چنین فردی به کارآفرین شدن، قطعا اشتباه است. بلوغ انسان این است که توانمندی خود را بشناسد و در موقعیت مناسب به کار ببندد.
وی افزود: وقتی به فردی کارگر نخبه اطلاق می‌کنیم، منظور ما افرادی است که از توانمندی و ویژگی‌های منحصر به فردی برخوردارند و در مجموعه خود یک نیاز را بسته به توانمندی‌ها و استعدادهایشان تامین می‌کنند.
دهقانی با بیان اینکه بسط مفهوم نخبگی از محیط صرفاً آکادمیک و دانشگاهی به تمامی حوزه‌های نخبه‌پذیردر بنیاد ملی نخبگان به طور جدی دنبال می‌شود، ادامه داد: به دنبال بسط مفهوم نخبگی از محیط دانشگاهی هستیم. صرفا کسی که در دانشگاه است، نخبه شمرده نمی‌شود و سایر حوزه‌ها مانند صنعت، فرهنگ و هنر، مدیریت و کارآفرینی برخی از ساحت‌هایی هستند که با تدوین آیین‌نامه‌هایی در بنیاد ملی نخبگان، حوزه‌های جدید شناسایی و معرفی نخبگان خواهند بود.
رییس بنیاد ملی نخبگان با بیان اینکه نخبگان کارگری، پیش قراولان حوزه نخبگانی کشور هستند، ادامه داد: نوآوری چندین محیط دارد و در بسترهای مختلفی شکل می‌گیرد. نوآوری انواع مختلفی دارد که از جمله آنها می‌توان به نوآوری در فرآیندها، نوآوری در محصول، نوآوری های برافکن و نوآوری های بهبوددهنده اشاره کرد. نوآوری‌ها در بستر مناسب خود رشد می یابند. مثلاً نوآوری های بهبود دهنده در فضای شرکت‌ها و مجموعه های صنعتی شکوفا می‌شوند. در یک محیط صنعتی و شرکتی، بهترین نوآوری‌ها و بهبودها به دست کسانی اتفاق می‌افتد که در آن محیط اشتغال دارند.
دهقانی با بیان اینکه ایده‌های نوآورانه و بهبود دهنده به دست نخبگان درون هر سازمان اتفاق می‌افتد، افزود: یکی از دلایلی که صنعت ما در برخی موارد نسبت به دانشگاه‌ها احساس خوب ندارد همین جا است. نوآوری در صنعت قیدها و الزاماتی دارد که فرد نخبه دانشگاهی ممکن است ممکن است با آنها آشنا نباشد. همین باعث می شود که نوآوری دانشگاهی به تنهایی در بهبود صنعت کارآمد نیافتد؛ بنابرای نوآوری‌های درون سازمانی فقط توسط افرادی می‌تواند تأثیرگذار باشد که در آن سازمان فعالیت می‌کنند.
وی با اشاره به تدوین آیین نامه نخبگان درون‌سازمانی در همین راستا افزود: با توجه به اهمیت بالای نخبگان و متخصصانی که در دل صنعت فعالیت می‌کنند، امسال آیین‌نامه نخبگان درون‌سازمانی تدوین و اجرا خواهد شد. نخبه همان کارشناسی است که در یک صنعت، یک فرآیند را اصلاح می‌کند، یک محصول جدید ارائه می‌دهد، استانداردی را پیاده سازی می‌کند و صدها برابر هزینه‌ای که برای خودش می‌شود به آن صنعت سود می‌رساند، قطعاً مصداق نخبگی است و بر همین اساس، بنیاد ملی نخبگان برنامه دارد تا آیین‌نامه‌ای را با هدف حمایت از نخبگان درون سازمانی یا به اصلاح عام کارگران نخبه، تدوین و اجرا کند. معتقدم نگهداشت نیروی انسانی نخبه کار، نسبت به سایر حوزه ها ارجحیت دارد و امیدوارم دوره بعدی که این نشست برگزار می‌شود، فرآیند شناسایی ارزیابی و حمایت از نخبگان درون سازمانی و دیگر حوزه‌ها همچون نخبگان کارآفرینی و مدیریت، صنعت، فرهنگ، هنر و دیگر حوزه ها برقرار شده باشد.
کد خبر 6094322
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت